汇鸿医药公司召开中层管理人员述职考评会 1月5日下午,汇鸿医药公司在13楼会议室召开了中层管理人员2017年度述职考评会,公司领导班子、全体中层管理人员、职工代表共计40余人参加了会议。 公司党委书记、董事长滕晓同志首先对述职考评会提出了明确要求,指出要从业务创新、团队建设、新人培养、执行力等方面对2017年本职工作进行实实在在的评判,找出不足对症下药并制定整改措施,总结工作经验,明确2018年工作思路,强化责任担当。 全体中层管理人员分别从2017年本人履职情况、部门和个人工作业绩、日常经营管理中存在的问题及解决措施、2018年工作思路等方面进行了述职汇报,内容客观实在,有成果、有经验、有思考。大家纷纷表示,2018年要保持优势,克服短板,进一步提升责任感和使命感,勤思好学,开拓创新,带领好团队,培养好新人,共同助力公司创新发展。 述职之后,全体参会人员从工作业绩、管理服务、团队建设、工作作风四个方面,对所有中层管理人员进行了无记名民主测评打分。
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